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			<journal-id journal-id-type="publisher-id">apertura</journal-id>
			<journal-title-group>
				<journal-title>Apertura (Guadalajara, Jal.)</journal-title>
				<abbrev-journal-title abbrev-type="publisher">Apert. (Guadalaj.,
					Jal.)</abbrev-journal-title>
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			<issn pub-type="ppub">1665-6180</issn>
			<issn pub-type="epub">2007-1094</issn>
			<publisher>
				<publisher-name>Universidad de Guadalajara, Sistema de Universidad
					Virtual</publisher-name>
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			<article-id pub-id-type="doi">10.32870/Ap.v13n1.1938</article-id>
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				<subj-group subj-group-type="heading">
					<subject>Artículos de Investigación</subject>
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			<title-group>
				<article-title>Desafíos que afrontan los tutores del sistema
					Polivirtual</article-title>
				<trans-title-group xml:lang="en">
					<trans-title>Challenges faced by the tutors of the Polivirtual
						system</trans-title>
				</trans-title-group>
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				<contrib contrib-type="author">
					<contrib-id contrib-id-type="orcid">0000-0002-2262-4565</contrib-id>
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						<surname>Peinado Camacho</surname>
						<given-names>José de Jesús</given-names>
					</name>
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				</contrib>
				<aff id="aff1">
					<label>*</label>
					<institution content-type="original">Doctor en Ciencias Administrativas por el
						Instituto Politécnico Nacional, México. Profesor investigador del Instituto
						Politécnico Nacional, México.</institution>
					<institution content-type="normalized">Instituto Politécnico
						Nacional</institution>
					<institution content-type="orgname">Instituto Politécnico Nacional</institution>
					<country country="MX">Mexico</country>
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			<pub-date date-type="pub" publication-format="electronic">
				<day>30</day>
				<month>05</month>
				<year>2021</year>
			</pub-date>
			<pub-date date-type="collection" publication-format="electronic">
				<month>04</month>
				<year>2021</year>
			</pub-date>
			<volume>13</volume>
			<issue>1</issue>
			<fpage>134</fpage>
			<lpage>149</lpage>
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				<date date-type="received">
					<day>13</day>
					<month>07</month>
					<year>2020</year>
				</date>
				<date date-type="accepted">
					<day>30</day>
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				</date>
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					<license-p>Este es un artículo publicado en acceso abierto bajo una licencia
						Creative Commons</license-p>
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			<abstract>
				<title>Resumen</title>
				<p>El objetivo de esta investigación fue documentar experiencias sobre las tutorías
					desde la perspectiva de los tutores del sistema Polivirtual en el Instituto
					Politécnico Nacional. Para el trabajo se optó por una metodología cualitativa y
					se siguió la pregunta de investigación ¿qué desafíos enfrentan los tutores en el
					sistema Polivirtual? El estudio fue no experimental, con diseño transversal y
					exploratorio, además utilizó una muestra no probabilística y heterogénea. Los
					resultados obtenidos evidenciaron que la acción tutorial se cimenta en
					constantes desafíos, competencias, estrategias, medios digitales y experiencias
					de los tutores. Asimismo, la investigación proporcionó información útil sobre el
					tutor y sus desafíos en el sistema Polivirtual, a la vez que encontró nuevas
					tendencias y datos relevantes dentro de este ámbito para futuras investigaciones
					más introspectivas. Se concluye que la actividad tutorial se alterna con
					actividades académicas, administrativas, formativas e incluso personales, que
					deben entenderse como desafíos que afrontan los tutores, aunque no por ello
					generalizables o definitivos.</p>
			</abstract>
			<trans-abstract xml:lang="en">
				<title>Abstract</title>
				<p>The objective of this research was to document experiences on tutorials from the
					perspective of tutors of the Polivirtual system at the National Polytechnic
					Institute. The work opted for a qualitative methodology and followed the
					research question: What challenges do tutors face in the Polivirtual system? The
					study was non-experimental, with a cross-sectional and exploratory design, and
					used a nonprobabilistic and heterogeneou sample. The results obtained showed
					that the tutorial action is based on constant challenges, skills, strategies,
					digital media and the experiences of the tutors themselves. In addition, the
					research provided useful information about the tutor and their challenges in the
					Polivirtual system, while finding new trends and data whitin this topic,
					relevant for future and more introspective investigations. It is concluded that
					the tutorial activity alternates with other academic, administrative, training
					and even personal activities, which should be understood as challenges faced by
					tutors, although not generalizable or definitive.</p>
			</trans-abstract>
			<kwd-group xml:lang="es">
				<title>Palabras clave:</title>
				<kwd>Educación a distancia</kwd>
				<kwd>aprendizaje en línea</kwd>
				<kwd>tutoría</kwd>
				<kwd>asesoramiento</kwd>
			</kwd-group>
			<kwd-group xml:lang="en">
				<title>Keywords:</title>
				<kwd>Distance education</kwd>
				<kwd>online learning</kwd>
				<kwd>tutoring</kwd>
				<kwd>counseling</kwd>
			</kwd-group>
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		<p>
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		</p>
		<sec sec-type="intro">
			<title>INTRODUCCIÓN</title>
			<p>La educación, como generadora de conocimiento, representa una parte importante en la
				evolución del ser humano y de la sociedad, y tiene dos dimensiones clave: la
				tecnológica y la pedagógica. La primera hace referencia a los medios, a las
				aplicaciones y a las herramientas tecnológicas que dan soporte o infraestructura
				para la publicación, interacción y organización de los contenidos y estrategias. Por
				otro lado, la dimensión pedagógica es el proceso educativo que se realiza basado en
				la intercomunicación de los estudiantes y el profesor. Sobre estas líneas se inserta
				el Polivirtual, sistema dentro del Instituto Politécnico Nacional (IPN),
				direccionado por la Unidad Politécnica para la Educación Virtual (<xref
					ref-type="bibr" rid="B21">IPN, 2020</xref>), que tiene como objetivo ofrecer
				estudios de bachillerato, licenciatura y posgrado en modalidades alternativas,
				innovadoras y flexibles, con apoyo de lastecnologías de la información y la
				comunicación (TIC).</p>
			<p>La acción tutorial se compone del acompañamiento y la orientación al estudiante
				basado en su situación académica y las estrategias psicopedagógicas (<xref
					ref-type="bibr" rid="B34">Peinado, Mayagoitia y Cruz, 2019</xref>). El
				profesor-tutor que participa en la modalidad no escolarizada acompaña y orienta,
				tanto individual como grupalmente, a los estudiantes en las áreas pedagógica,
				escolar y administrativa, con el fin de que desarrollen habilidades que les permitan
				mantenerse y egresar en tiempo y forma del programa académico en el que estén
				inscritos (<xref ref-type="bibr" rid="B21">IPN, 2020</xref>).</p>
			<p>Las tutorías están definidas en el marco normativo del IPN -donde se establecen los
				fundamentos, las características y demás elementos inherentes para su realización y
				funcionamiento (<xref ref-type="bibr" rid="B21">IPN, 2020</xref>)-, y sus
				finalidades básicas son: disminuir los índices de reprobación, reducir los índices
				de deserción escolar e incrementar la eficiencia terminal (<xref ref-type="bibr"
					rid="B33">Peinado y Jaramillo, 2018</xref>). A la fecha ya se tienen resultados
				de su implementación -evaluados en las áreas de las escuelas del instituto-, entre
				los que se encuentra el registro de alumnos, tutores y coordinadores del plan de
				acción tutorial de cada unidad académica, la recopilación de datos de identificación
				de los estudiantes, de su capital cultural, económico, social y familiar, así como
				de sus hábitos de estudio. Además de esto, se estableció un módulo de alertas para
				la detección de problemáticas que rebasen el entorno académico.</p>
			<p>En 2018 participaron 7 288 docentes tutores, y se atendieron 110 710 estudiantes
				tutorados de los niveles medio superior y superior (<xref ref-type="bibr" rid="B20"
					>IPN, 2018</xref>). En este contexto, la investigación tuvo como objetivo
				documentar experiencias sobre las tutorías en el sistema Polivirtual del IPN desde
				la perspectiva de los tutores ante los desafíos a los que se enfrentan. Un problema
				con el que se encontró el estudio fue la falta de datos respecto a este fenómeno.
				Para solucionarlo, fue imprescindible la búsqueda de información, lo que requirió de
				una investigación documental y empírica.</p>
			<p>Desde esta perspectiva, la investigación expone cómo los tutores perciben las
				tutorías, a qué problemas se enfrentan, las estrategias de comunicación y los medios
				digitales que utilizan, entre otros aspectos. En la interacción con los profesores
				tutores, se creó un ambiente seguro y confidencial que permitió obtener inquietudes,
				temores, conflictos y demás situaciones que normalmente no expresarían de manera
				abierta. Gracias a esto, se consiguió de primera mano la información suficiente para
				proyectar datos que pueden facilitar la toma de decisiones y permitir mejorar la
				actividad tutorial.</p>
		</sec>
		<sec>
			<title>MARCO TEÓRICO</title>
			<p>En las escuelas, las tutorías son programas de prevención que influyen de manera
				positiva en el desarrollo de los estudiantes (<xref ref-type="bibr" rid="B26">Lyons,
					McQuillin &amp; Henderson, 2019</xref>), la introducción de estos facilita el
				aprendizaje de los tutorados, a la vez que los orienta (<xref ref-type="bibr"
					rid="B3">Argente-Linares, Pérez-López &amp; Ordóñez-Solana, 2016</xref>). Para
					<xref ref-type="bibr" rid="B23">Lapeña-Pérez, Sauleda y Martínez (2011)</xref>,
				la tutoría tiene como finalidad “crear espacios de colaboración impregnados de
				comunicación e interacción de calidad, donde los tutores trabajan las competencias
				de los tutorados para optimizar su proceso de aprendizaje”; de esta manera, la
				tutoría bien llevada a la práctica es una experiencia positiva (<xref
					ref-type="bibr" rid="B37">Skaniakos, Penttinen &amp; Lairio, 2014</xref>) que
				proporciona muchos beneficios a los tutores y tutorados (<xref ref-type="bibr"
					rid="B1">Abbot, Graf, &amp; Chatfield, 2018</xref>).</p>
			<p>Aunque la enseñanza en línea cada vez está más extendida, puede convertirse en un
				esfuerzo solitario para algunos involucrados (<xref ref-type="bibr" rid="B42">Walker
					&amp; Forbes, 2018</xref>). Por este motivo, la calidad de la relación tutorial
				debe asociarse fuertemente con la efectividad de las intervenciones de los tutores
					(<xref ref-type="bibr" rid="B13">Dutton, Bullen &amp; Deane, 2018</xref>). En
				este sentido, la tutoría se desarrolla cuando se implementa en un espacio social
				semiótico digital (<xref ref-type="bibr" rid="B7">Chan, 2020</xref>) y se practica
				con actividades de aprendizaje tanto en línea como fuera de esta (<xref
					ref-type="bibr" rid="B30">Paukova, Khachaturova &amp; Safronov,
				2019</xref>).</p>
			<p>Es importante la capacitación de los tutores para desarrollar estrategias de
				comunicación efectivas y para diferenciar el rol que deben desempeñar en esta
				actividad (<xref ref-type="bibr" rid="B14">Fayram <italic>et al.</italic>,
					2018</xref>). La capacitación es un componente valioso para el desarrollo
				profesional continuo de los docentes (<xref ref-type="bibr" rid="B16">Gjedia &amp;
					Gardinier, 2018</xref>), y la combinación de ambos, capacitación y desarrollo
				profesional, impacta directamente en el tutor, el tutorado y el programa de tutoría.
				Al respecto, <xref ref-type="bibr" rid="B29">Matheson, Rempe, Saltis y Nowag
					(2020</xref>) señalan que “los docentes tienen nociones de la tutoría poco
				útiles antes de su capacitación como tutores, el entrenamiento combinado con la
				práctica tutorial crea un impacto positivo en los conocimientos sobre la tutoría”.
				En relación con esto, <xref ref-type="bibr" rid="B19">Hrastinski, Stenbom,
					Benjaminsson y Jansson (2019)</xref> indican que “es posible capacitar a tutores
				para que se centren en hacer preguntas, en lugar de solo entregar un contenido, el
				uso frecuente de muchos de los tipos de preguntas contribuye en la intensidad de la
				relación tutorial”.</p>
			<p>Por otra parte, <xref ref-type="bibr" rid="B6">Chamely-Wiik, Cooney y DeDonno
					(2020)</xref> indagaron el perfil de mentores a través de seis variables: etnia,
				género, edad, situación de permanencia, evaluaciones de la docencia y productividad
				de la investigación. Mencionan que estos datos son relevantes para definir políticas
				y prácticas educativas. Otros autores, como <xref ref-type="bibr" rid="B9">Cruz,
					Goff y Marsh (2020)</xref>, destacan la utilidad de la tutoría humanística como
				“una forma de tutoría que enfatiza la importancia de la reciprocidad, la mutualidad
				y la empatía en la relación tutor y tutorado”. De este modo, la motivación
				extrínseca desempeña un papel dominante en el desarrollo de las habilidades de
				tutoriales (<xref ref-type="bibr" rid="B22">Kaše, Saksida &amp; Mihelič,
				2019</xref>), lo que permite se formen relaciones de alta calidad durante el
				programa de tutoría. <xref ref-type="bibr" rid="B13">Dutton, Bullen y Deane
					(2018)</xref> coinciden en que “estas relaciones se observan principalmente en
				tutores que demuestran entendimiento, autorreflexión crítica, autoeficacia y una
				visión holística de sus tutorados”.</p>
			<p>El papel de los tutores es cada vez más importante para avanzar en los resultados de
				aprendizaje de los estudiantes (<xref ref-type="bibr" rid="B16">Gjedia &amp;
					Gardinier, 2018</xref>). El afecto positivo y la autoeficacia pueden servir como
				recursos personales y competencia de seguimiento para los tutores (<xref
					ref-type="bibr" rid="B22">Kaše, Saksida &amp; Mihelič, 2019</xref>), de la misma
				forma que el aprendizaje autónomo, el cual promueve el pensamiento crítico y
				reflexivo, permite la autodirección y la autorregulación, emplea habilidades
				metacognitivas y aumenta el aprendizaje significativo (<xref ref-type="bibr"
					rid="B35">Peinado, 2020</xref>).</p>
			<p>Las instituciones necesitan monitorear y actuar continuamente sobre las necesidades
				cambiantes de las tutorías (<xref ref-type="bibr" rid="B24">Li, Marsh, Rienties
					&amp; Whitelock, 2017</xref>), y el apoyo departamental e institucional son
				factores clave para este propósito (<xref ref-type="bibr" rid="B11">Davis <italic>et
						al.,</italic> 2020</xref>). En este sentido, <xref ref-type="bibr" rid="B17"
					>Haresnape, Aiken y Wynn (2020)</xref> explican que “los programas de tutoría
				deben brindar oportunidades para que los tutores compartan buenas prácticas en un
				ambiente de apoyo amigable, y que ayude a fomentar la cohesión de la comunidad”. En
				este paradigma, la importancia de la política institucional, como mecanismo para
				facilitar la participación del profesorado, es de alto impacto en la tutoría (<xref
					ref-type="bibr" rid="B11">Davis <italic>et al.</italic>, 2020</xref>), así como
				la selección de tutores, su formación profesional (<xref ref-type="bibr" rid="B12"
					>De Four-Babb, Pegg &amp; Beck, 2015</xref>), la comunicación entre las
				diferentes partes interesadas, la planificación general y la coordinación de
				servicios de tutoría (<xref ref-type="bibr" rid="B16">Gjedia &amp; Gardinier,
					2018</xref>).</p>
			<p>
				<inline-graphic xlink:href="2007-1094-apertura-13-01-134-i002.png"/>
			</p>
			<p>Para <xref ref-type="bibr" rid="B7">Chan (2020)</xref> “se pueden aprovechar las
				tecnologías de la información y de la comunicación para reducir las tensiones
				asociadas a la tutoría”, la implementación de estas en un programa de tutoría mejora
				la satisfacción general de los estudiantes y, por lo tanto, su efectividad (<xref
					ref-type="bibr" rid="B3">Argente-Linares, Pérez-López &amp; Ordóñez-Solana,
					2016</xref>). No se debe olvidar que los estudiantes utilizan las comunidades de
				aprendizaje en línea para satisfacer sus diferentes necesidades durante los estudios
					(<xref ref-type="bibr" rid="B14">Fayram <italic>et al.</italic>, 2018</xref>), y
				que el desarrollo de las habilidades digitales de los tutorados se debe
				principalmente a la motivación intrínseca (<xref ref-type="bibr" rid="B22">Kaše,
					Saksida &amp; Mihelič, 2019</xref>) por parte del programa de tutoría y a las
				capacidades del tutor para incentivarlas.</p>
			<p>Finalmente, la experiencia del tutor plantea a corto plazo un nivel de desafío en el
				logro de expectativas con respecto a sus tutorados (<xref ref-type="bibr" rid="B4"
					>Bonner <italic>et al.</italic>, 2019</xref>). Existen desajustes entre las
				percepciones de los tutores y las expectativas de los estudiantes, cada uno con sus
				propios enfoques (<xref ref-type="bibr" rid="B5">Campbell, Gallen, Jones &amp;
					Walshe, 2019</xref>) y, en ocasiones, las percepciones de los tutores y
				tutorados son discrepantes. Los tutores señalan consistentemente que proporcionan
				más apoyo del que perciben sus tutorados (<xref ref-type="bibr" rid="B18">Holt &amp;
					Lopez, 2014</xref>), de tal manera que las prácticas activas de tutoría son una
				influencia significativa en cómo los tutores se percibían a sí mismos (<xref
					ref-type="bibr" rid="B10">Davis &amp; Jones, 2017</xref>).</p>
			<p>Para algunos tutorados la calidad de la relación tutorial está asociada con efectos
				de pequeños a medianos en los resultados (<xref ref-type="bibr" rid="B26">Lyons,
					McQuillin &amp; Henderson, 2019</xref>). En términos generales, los estudiantes
				perciben a los tutores por generar confianza y motivación (<xref ref-type="bibr"
					rid="B14">Fayram <italic>et al.</italic>, 2018</xref>). Por estos motivos, es
				importante reconocer que existen complicaciones naturales en la tutoría, y que
				identificar sus características es la clave para lograr relaciones exitosas en esta
					(<xref ref-type="bibr" rid="B10">Davis &amp; Jones, 2017</xref>), además de
				considerar que se involucran aspectos personales y psicosociales de la vida del
				tutor (<xref ref-type="bibr" rid="B37">Skaniakos, Penttinen &amp; Lairio,
					2014</xref>).</p>
		</sec>
		<sec sec-type="methods">
			<title>MÉTODO</title>
			<p>El objetivo de esta investigación fue documentar experiencias sobre las tutorías
				desde la perspectiva de los tutores del sistema Polivirtual del IPN. La pregunta que
				condujo esta investigación fue ¿qué desafíos enfrentan los tutores en el sistema
				Polivirtual del IPN? Para el trabajo, se optó por una metodología cualitativa, y el
				estudio fue no experimental, con diseño transversal y exploratorio, además, se
				utilizó una muestra no probabilística y heterogénea. El enfoque exploratorio se
				sustentó en ideas de interés para profundizar en el campo de la educación de la
				modalidad virtual, esto fue relevante porque se reunieron, de forma libre y
				espontánea, expectativas, orientaciones, intereses y desafíos en palabras de los
				participantes de la investigación (<xref ref-type="bibr" rid="B2">Álvarez-Gayou,
					2003</xref>). Lo anterior permitió entender el mundo desde la perspectiva de los
				entrevistados y atomizar los significados de sus experiencias (<xref ref-type="bibr"
					rid="B41">Taylor y Bogdan, 2000</xref>).</p>
			<sec>
				<title>Participantes</title>
				<p>La muestra utilizada fue no probabilística y heterogénea, lo que permitió hacer
					una cuidadosa y controlada elección de los sujetos. En este punto se seleccionó
					al personal académico de tutorías susceptible de ser entrevistado, al que se
					contactó para solicitar la entrevista. La selección se integró de diez expertos
					y diez informantes clave que aceptaron. Para determinar la calidad de
						<italic>experto</italic> se consideró que los profesores tutores del sistema
					Polivirtual del IPN tuvieran amplios conocimientos prácticos de la actividad
					tutorial en escuelas de nivel medio superior o nivel superior, que participaran
					en la gestión de ambientes virtuales y que contaran con amplia experiencia y
					conocimientos acerca de la educación a distancia en otras instituciones
					educativas de nivel superior o nivel medio superior.</p>
				<p>En cuanto a los informantes clave, se consideró su adscripción a las escuelas de
					nivel medio superior y nivel superior del IPN que laboraran en la modalidad a
					distancia, que tuvieran formación en el área de educación y que contaran con
					posgrado, además de que tuvieran experiencia de al menos un año como tutor, que
					poseyeran conocimientos prácticos sobre el tema y conocieran las problemáticas
					de la educación a distancia en el IPN.</p>
				<p>Posteriormente se elaboró un listado de los candidatos a entrevistar y se realizó
					la caracterización de la muestra, como se observa en la <xref ref-type="table"
						rid="t1">tabla 1</xref>, donde se aprecia que 65% de los entrevistados son
					mujeres y 35%, hombres; 40% pertenece al nivel medio superior y 60%, al nivel
					superior. La antigüedad laboral varía entre los siete y los 32 años, y el
					promedio general es de 17.4 años de servicio. Referente a la escolaridad, 30%
					tiene estudios de licenciatura y 70%, estudios de posgrado.</p>
				<p>
					<table-wrap id="t1">
						<label>Tabla 1</label>
						<caption>
							<title>Caracterización de la muestra</title>
						</caption>
						<table>
							<colgroup>
								<col/>
								<col/>
								<col/>
								<col/>
								<col/>
								<col/>
							</colgroup>
							<thead>
								<tr>
									<th align="center">NÚM.</th>
									<th align="center">GÉNERO</th>
									<th align="center">ENTREVISTADO</th>
									<th align="center">NIVEL EN QUE LABORA</th>
									<th align="center">ANTIGÜEDAD</th>
									<th align="center">ESCOLARIDAD</th>
								</tr>
							</thead>
							<tbody>
								<tr>
									<td align="center">1</td>
									<td align="center">Mujer</td>
									<td align="center">Experto</td>
									<td align="center">Medio superior</td>
									<td align="center">9 años</td>
									<td align="center">Posgrado</td>
								</tr>
								<tr>
									<td align="center">2</td>
									<td align="center">Mujer</td>
									<td align="center">Experto</td>
									<td align="center">Medio superior</td>
									<td align="center">20 años</td>
									<td align="center">Posgrado</td>
								</tr>
								<tr>
									<td align="center">3</td>
									<td align="center">Mujer</td>
									<td align="center">Experto</td>
									<td align="center">Medio superior</td>
									<td align="center">12 años</td>
									<td align="center">Posgrado</td>
								</tr>
								<tr>
									<td align="center">4</td>
									<td align="center">Hombre</td>
									<td align="center">Experto</td>
									<td align="center">Medio superior</td>
									<td align="center">30 años</td>
									<td align="center">Licenciatura</td>
								</tr>
								<tr>
									<td align="center">5</td>
									<td align="center">Mujer</td>
									<td align="center">Experto</td>
									<td align="center">Medio superior</td>
									<td align="center">20 años</td>
									<td align="center">Posgrado</td>
								</tr>
								<tr>
									<td align="center">6</td>
									<td align="center">Mujer</td>
									<td align="center">Experto</td>
									<td align="center">Superior</td>
									<td align="center">11 años</td>
									<td align="center">Licenciatura</td>
								</tr>
								<tr>
									<td align="center">7</td>
									<td align="center">Mujer</td>
									<td align="center">Experto</td>
									<td align="center">Superior</td>
									<td align="center">16 años</td>
									<td align="center">Licenciatura</td>
								</tr>
								<tr>
									<td align="center">8</td>
									<td align="center">Hombre</td>
									<td align="center">Experto</td>
									<td align="center">Superior</td>
									<td align="center">14 años</td>
									<td align="center">Posgrado</td>
								</tr>
								<tr>
									<td align="center">9</td>
									<td align="center">Mujer</td>
									<td align="center">Experto</td>
									<td align="center">Superior</td>
									<td align="center">15 años</td>
									<td align="center">Posgrado</td>
								</tr>
								<tr>
									<td align="center">10</td>
									<td align="center">Hombre</td>
									<td align="center">Experto</td>
									<td align="center">Superior</td>
									<td align="center">7 años</td>
									<td align="center">Posgrado</td>
								</tr>
								<tr>
									<td align="center">11</td>
									<td align="center">Mujer</td>
									<td align="center">Informante clave</td>
									<td align="center">Medio superior</td>
									<td align="center">9 años</td>
									<td align="center">Licenciatura</td>
								</tr>
								<tr>
									<td align="center">12</td>
									<td align="center">Mujer</td>
									<td align="center">Informante clave</td>
									<td align="center">Medio superior</td>
									<td align="center">25 años</td>
									<td align="center">Posgrado</td>
								</tr>
								<tr>
									<td align="center">13</td>
									<td align="center">Hombre</td>
									<td align="center">Informante clave</td>
									<td align="center">Medio superior</td>
									<td align="center">32 años</td>
									<td align="center">Licenciatura</td>
								</tr>
								<tr>
									<td align="center">14</td>
									<td align="center">Hombre</td>
									<td align="center">Informante clave</td>
									<td align="center">Superior</td>
									<td align="center">20 años</td>
									<td align="center">Posgrado</td>
								</tr>
								<tr>
									<td align="center">15</td>
									<td align="center">Hombre</td>
									<td align="center">Informante clave</td>
									<td align="center">Superior</td>
									<td align="center">24 años</td>
									<td align="center">Posgrado</td>
								</tr>
								<tr>
									<td align="center">16</td>
									<td align="center">Mujer</td>
									<td align="center">Informante clave</td>
									<td align="center">Superior</td>
									<td align="center">16 años</td>
									<td align="center">Posgrado</td>
								</tr>
								<tr>
									<td align="center">17</td>
									<td align="center">Hombre</td>
									<td align="center">Informante clave</td>
									<td align="center">Superior</td>
									<td align="center">12 años</td>
									<td align="center">Licenciatura</td>
								</tr>
								<tr>
									<td align="center">18</td>
									<td align="center">Mujer</td>
									<td align="center">Informante clave</td>
									<td align="center">Superior</td>
									<td align="center">24 años</td>
									<td align="center">Posgrado</td>
								</tr>
								<tr>
									<td align="center">19</td>
									<td align="center">Mujer</td>
									<td align="center">Informante clave</td>
									<td align="center">Superior</td>
									<td align="center">22 años</td>
									<td align="center">Posgrado</td>
								</tr>
								<tr>
									<td align="center">20</td>
									<td align="center">Mujer</td>
									<td align="center">Informante clave</td>
									<td align="center">Superior</td>
									<td align="center">11 años</td>
									<td align="center">Posgrado</td>
								</tr>
							</tbody>
						</table>
						<table-wrap-foot>
							<fn id="TFN1">
								<p>Fuente: elaboración propia.</p>
							</fn>
						</table-wrap-foot>
					</table-wrap>
				</p>
			</sec>
			<sec>
				<title>Instrumento para la obtención de la información</title>
				<p>El instrumento para la obtención de la información se construyó con una prueba
					piloto, donde se realizaron entrevistas individuales a profundidad a cinco
					tutores del sistema Polivirtual del IPN que no se encontraban entre la muestra
					seleccionada, pero sí pertenecían a la población con características similares a
					la muestra del estudio. Esta prueba ayudó a estimar la confiabilidad del
					cuestionario. Para garantizar la validez de contenido del instrumento, se
					utilizó el juicio de expertos, con lo que se logró disminuir la probabilidad de
					error en su configuración.</p>
				<p>También se utilizó el método de agregados individuales, el cual consistió en
					solicitar a cada experto una estimación directa de las preguntas (<xref
						ref-type="bibr" rid="B8">Corral, 2009</xref>); con ello se logró relevancia,
					congruencia y claridad en su redacción. De igual forma, se conocieron las
					inquietudes acerca del estudio y las posturas sobre el tema, lo que permitió
					orientar y depurar los rasgos en la investigación, a fin de alcanzar mayor
					pertinencia y construir la guía de las entrevistas.</p>
			</sec>
			<sec>
				<title>Recolección de la información</title>
				<p>Una vez que se construyó la guía de la entrevista, apoyada en los resultados de
					la prueba piloto y el acercamiento con los expertos, el siguiente paso fue
					realizar entrevistas individuales semiestructuradas a los veinte participantes
					de la muestra. Las preguntas de la guía fueron:</p>
				<p>
					<list list-type="bullet">
						<list-item>
							<p>¿Qué significa ser tutor para usted?</p>
						</list-item>
						<list-item>
							<p>¿Qué otras labores académicas realiza además de su actividad como
								tutor?</p>
						</list-item>
						<list-item>
							<p>¿Cuáles son las estrategias de comunicación que más utiliza?</p>
						</list-item>
						<list-item>
							<p>¿Qué medios digitales emplea para estar en contacto con sus
								tutorados?</p>
						</list-item>
						<list-item>
							<p>¿Qué desafíos enfrenta como tutor en el sistema Polivirtual del
								IPN?</p>
						</list-item>
					</list>
				</p>
				<p>Para concluir con esta fase se siguió el criterio de suficiencia o saturación
					teórica de los datos cualitativos (<xref ref-type="bibr" rid="B2">Álvarez-Gayou,
						2003</xref>), esto se refiere a que hubo un momento en el que los
					informantes ya no aportaban datos nuevos y sus comentarios comenzaban a ser
					repetitivos, punto en el que se decidió concluir con la aplicación de las
					entrevistas.</p>
			</sec>
			<sec>
				<title>Sistematización de la información</title>
				<p>Para sistematizar la información se utilizó Atlas.ti, herramienta informática
					cuyo objetivo es facilitar el análisis cualitativo de grandes volúmenes de datos
					textuales. La cimentación teórica del programa Atlas.ti se basa en la teoría
					fundamentada de <xref ref-type="bibr" rid="B15">Glaser y Strauss (1967)</xref>,
					enfoque que da preferencia a los datos y al campo de estudio frente a los
					supuestos teóricos que se formulan, al relacionar los datos empíricos que se
					encontraran en este. El propósito no es reducir la complejidad al desglosarla en
					variables, sino aumentarla al incluir el contexto.</p>
				<p>Atlas.ti no pretende quitarle el control al investigador, por el contrario,
					permite resolver gran variedad de desafíos metodológicos y, a la vez, trabajar
					conjuntos de datos para respaldar niveles de análisis más profundos (<xref
						ref-type="bibr" rid="B31">Paulus &amp; Lester, 2016</xref>). En este orden
					de ideas, <xref ref-type="bibr" rid="B36">San Martín (2014)</xref> menciona:</p>
				<disp-quote>
					<p>el principal propósito del programa es acoger los procedimientos
						constructores de teoría, también facilita la organización del análisis a
						través de funciones que permiten segmentar citas, conceptualizar, registrar
						reflexiones, categorizar, relacionar procesos y mostrar la teoría que se
						construye a través de diagramas. Todos estos procedimientos de primer y
						segundo orden, otorgan al análisis mayor poder explicativo para la
						investigación educativa (p. 114).</p>
				</disp-quote>
				<p>En este mismo sentido, Atlas.ti permite documentar decisiones analíticas de
					manera transparente, reflexiva, rigurosa y sistemática (<xref ref-type="bibr"
						rid="B31">Paulus &amp; Lester, 2016</xref>). El potencial del programa se
					aprovecha para mostrar hallazgos sustanciales (<xref ref-type="bibr" rid="B43"
						>Woods, Paulus, Atkins &amp; Macklin, 2016</xref>), al desarrollar
					habilidades de abstracción, análisis y síntesis de la información (<xref
						ref-type="bibr" rid="B36">San Martín, 2014</xref>).</p>
			</sec>
			<sec>
				<title>Análisis de la información (Unidad Hermenéutica)</title>
				<p>El resultado de trabajar con el programa Atlas.ti fue un archivo, donde se
					guardaron los datos relacionados con el análisis, al que se le denominó Unidad
					Hermenéutica. Esta unidad es el contenedor que agrupa los documentos primarios,
					las citas, los códigos, las familias y las redes. De acuerdo con <xref
						ref-type="bibr" rid="B32">Peinado, Cerecedo y Jaramillo (2015)</xref> su
					desarrollo es el siguiente:</p>
				<disp-quote>
					<p>Los documentos primarios son la base del análisis, en otras palabras,
						representan los datos de campo en esta investigación, son las
						transcripciones de las entrevistas que se realizaron y que fueron
						almacenadas en el disco duro de la computadora. Las citas son fragmentos de
						los documentos primarios que tienen algún significado, es decir, son
						segmentos significativos de los documentos primarios, se pueden entender
						como una primera selección del material de base en una primera reducción de
						los datos de campo. Los códigos suelen ser la unidad básica de análisis, es
						decir, el análisis se basó en ellos, se pueden entender como
						conceptualizaciones, resúmenes o agrupaciones de las citas, lo que implicó
						un segundo nivel de reducción de datos. Aun así, se debe considerar que no
						necesariamente tienen que estar relacionados con las citas, así entonces,
						los códigos pueden utilizarse también como conceptos útiles para el análisis
						que no necesariamente tienen una relación directa con fragmentos de texto.
						Las Familias, igual que los códigos, pueden ser vistos como agrupaciones de
						citas, el programa permite agrupar en familias el resto de componentes
						principales (documentos, códigos y anotaciones). Estas agrupaciones fueron
						el primer paso en el análisis conceptual. Las redes son componentes
						característicos de Atlas.ti y son los elementos principales del trabajo
						conceptual, considerando que permiten representar información compleja de
						una forma intuitiva mediante representaciones gráficas de los diferentes
						componentes y de las relaciones que se establecen entre ellos. De esta
						manera se determinaron las categorías de análisis con base en los datos
						derivados del agrupamiento de los códigos, en el proceso de estructuración
						de códigos se formaron Megafamilias, Superfamilias y Familias (p. 144).</p>
				</disp-quote>
				<p>La estructuración Megafamilias, Superfamilias y Familias se puede observar en la
						<xref ref-type="table" rid="t2">tabla 2</xref>.</p>
				<p>
					<table-wrap id="t2">
						<label>Tabla 2</label>
						<caption>
							<title>Estructuración de Megafamilias, Superfamilias y Familias</title>
						</caption>
						<table>
							<colgroup>
								<col/>
								<col/>
								<col/>
							</colgroup>
							<thead>
								<tr>
									<th align="center">MEGAFAMILIAS</th>
									<th align="center">SUPERFAMILIAS</th>
									<th align="center">FAMILIAS</th>
								</tr>
							</thead>
							<tbody>
								<tr>
									<td align="center" rowspan="5">1) El tutor en el sistema
										Polivirtual</td>
									<td align="center" rowspan="2">1) ¿Qué significa ser tutor?</td>
									<td align="center">1) Fundamentadas en la experiencia</td>
								</tr>
								<tr>
									<td align="center">2) Consideraciones de tipo profesional</td>
								</tr>
								<tr>
									<td align="center" rowspan="3">2) La actividad tutorial</td>
									<td align="center">1) Rasgos principales</td>
								</tr>
								<tr>
									<td align="center">2) Fines, usos y realidades</td>
								</tr>
								<tr>
									<td align="center">3) Aspectos intrínsecos poco conocidos</td>
								</tr>
								<tr>
									<td align="center" rowspan="15">2) Labores académicas
										adicionales del tutor</td>
									<td align="center" rowspan="4">1) Académicas</td>
									<td align="center">1) Impartir clases frente a grupo</td>
								</tr>
								<tr>
									<td align="center">2) Impartir clases a distancia</td>
								</tr>
								<tr>
									<td align="center">3) Elaborar materiales para la clase</td>
								</tr>
								<tr>
									<td align="center">4) Asesorar alumnos</td>
								</tr>
								<tr>
									<td align="center" rowspan="4">2) Administrativas</td>
									<td align="center">1) Participar en reuniones diversas</td>
								</tr>
								<tr>
									<td align="center">2) Atender formatos de procedimientos</td>
								</tr>
								<tr>
									<td align="center">3) Apoyar asuntos de carácter escolar</td>
								</tr>
								<tr>
									<td align="center">4) Promoción, estímulos, becas y otros</td>
								</tr>
								<tr>
									<td align="center" rowspan="2">3) Formativas</td>
									<td align="center">1) Participar en cursos y diplomados</td>
								</tr>
								<tr>
									<td align="center">2) Asistir a foros, congresos, etcétera</td>
								</tr>
								<tr>
									<td align="center" rowspan="5">4) Personales</td>
									<td align="center">1) Ocupaciones del hogar</td>
								</tr>
								<tr>
									<td align="center">2) Atención a los hijos</td>
								</tr>
								<tr>
									<td align="center">3) Relacionados con la pareja</td>
								</tr>
								<tr>
									<td align="center">4) Atención a los padres</td>
								</tr>
								<tr>
									<td align="center">5) Propios de la salud y el descanso</td>
								</tr>
								<tr>
									<td align="center" rowspan="5">3) Medios digitales</td>
									<td align="center" rowspan="4">1) Entorno y realidad del
										estudiante</td>
									<td align="center">1) Emplear habilidades ya aprendidas</td>
								</tr>
								<tr>
									<td align="center">2) Promover la autodirección en el
										tutorado</td>
								</tr>
								<tr>
									<td align="center">3) Desarrollar pensamiento crítico y
										reflexivo</td>
								</tr>
								<tr>
									<td align="center">4) Autorregulación</td>
								</tr>
								<tr>
									<td align="center">2) Recursos digitales</td>
									<td align="center">1) Conocer más tecnologías de la información
										y la comunicación</td>
								</tr>
								<tr>
									<td align="center" rowspan="4">4) Desafíos del tutor en el
										sistema Polivirtual</td>
									<td align="center" rowspan="4">1) Experiencias de los
										tutores</td>
									<td align="center">1) Elementos de gestión</td>
								</tr>
								<tr>
									<td align="center">2) Factores técnicos</td>
								</tr>
								<tr>
									<td align="center">3) Relacionados a los estudiantes</td>
								</tr>
								<tr>
									<td align="center">4) Entorno del trabajo del tutor</td>
								</tr>
							</tbody>
						</table>
						<table-wrap-foot>
							<fn id="TFN2">
								<p>Fuente: elaboración propia.</p>
							</fn>
						</table-wrap-foot>
					</table-wrap>
				</p>
			</sec>
		</sec>
		<sec sec-type="results|discussion">
			<title>RESULTADOS</title>
			<p>En relación con la primera pregunta, sobre el significado de ser tutor, los
				entrevistados refirieron que este es una figura que acompaña al estudiante en su
				trayectoria académica, que se encuentra para apoyarlo en su desempeño -en este caso
				en la modalidad a la distancia-, para orientarlo y darle guía y soporte, siempre con
				base en los lineamientos escolares y la experiencia docente.</p>
			<p>Para los entrevistados, ser tutor es un trabajo que implica tiempo, compromiso y
				responsabilidad. La calidad de la acción tutorial se encuentra íntimamente
				relacionada con las competencias que deben poseer los profesores tutores, como la
				capacidad de comunicarse de manera eficiente y empática con los tutorados, las
				habilidades psicopedagógicas y el uso de nuevas tecnologías. Coinciden en que la
				labor del tutor es importante y agradable, pues no solo los convierte en un
				facilitador que coadyuva a la formación de su tutorado, sino porque les da la
				oportunidad de compartir sus conocimientos y adquirir excelentes experiencias.</p>
			<p>Con respecto a la pregunta sobre qué otras labores académicas realizan además de su
				actividad como tutor, los entrevistados informaron que se involucran en distintas y
				variadas actividades: imparten clase presencial o a distancia, elaboran material
				didáctico, ofrecen asesorías para titulación, laboran en proyectos de aula, atienden
				programas de servicio social, participan en foros, coloquios, congresos, cursos de
				capacitación y diplomados, además de involucrarse en distintos trabajos relacionados
				con su escuela.</p>
			<p>Concerniente a las principales estrategias de comunicación que utilizan, los
				entrevistados mencionaron que en el proceso de la acción tutorial la comunicación es
				dinámica, sobre todo por ser un entorno virtual. En estos ambientes la forma y los
				medios de comunicación cambian continuamente, por lo que se requieren habilidades
				específicas para que entre estos actores, que no se encuentran en un mismo espacio y
				tiempo, se genere confianza. Además, expresan que la experiencia en el trabajo
				cooperativo y colaborativo es imprescindible, con la intención de comprender y vivir
				los procesos comunicativos necesarios para generar aprendizaje en el entorno
				virtual. La comunicación dentro de las tutorías trata de fomentar y consolidar un
				diálogo sencillo de interacción que sea, a la vez, motivador, persuasivo,
				estructurado, adaptativo y generalizable. En este contexto, los canales y medios
				juegan un papel fundamental en el acompañamiento.</p>
			<p>Acerca de los medios digitales que utilizan los tutores para estar en contacto con
				sus tutorados, se mencionaron los más tradicionales: el primero es la plataforma del
				sistema Polivirtual, con su mensajería interna, sus foros de encuentro (cafetería y
				poliamigos), sus foros informativos (últimas noticias y novedades), y sus foros de
				consulta (dudas al asesor y dudas al tutor); en segundo lugar se situó el correo
				electrónico (institucional y personal); y, por último, las redes sociales como
				WhatsApp, Facebook y Twitter.</p>
			<p>En cuanto a los desafíos que enfrentan como tutores del sistema Polivirtual del IPN,
				los entrevistados señalan aspectos internos de la institución en la que laboran,
				como superar complicaciones administrativas y de gestión hacia dentro de sus
				escuelas, conocer ampliamente la labor tutorial del sistema y profundizar en toda la
				normatividad que rige al sistema Polivirtual; también mencionan lo relativo a la
				realización de su labor de tutor, como tener las herramientas tecnológicas
				necesarias para llevar a cabo las tutorías, lograr actualizar-a pesar de la falta de
				tiempo- sus competencias pedagógicas y tecnológicas, así como desarrollar sus
				habilidades para guiar a los tutorados en el ámbito socio-afectivo.</p>
			<p>Adicionalmente, comunicaron que un reto difícil de lograr en el estudiante tutorado
				es la responsabilidad, la independencia y el aprendizaje autónomo. Esto debido a
				que, en ocasiones, los alumnos quieren casi todo resuelto, no leen las indicaciones
				ni los documentos que se les envian como apoyo para realizar las actividades, la
				mayoría no revisa los comentarios que les dejan en la plataforma, y mucho menos las
				realimentaciones que se les hace. Continuamente se les reiteran los lineamientos que
				se establecieron al inicio del semestre para el adecuado acompañamiento y
				seguimiento de su trayectoria académica, lineamientos que tienen por finalidad
				evitar obstáculos, pero la mayoría de las ocasiones es en vano. Sin embargo, el
				desafío más grande se presenta cuando los tutorados no tienen las habilidades
				tecnológicas.</p>
			<p>Al atender las principales respuestas de los entrevistados, se perciben algunos
				puntos en común relevantes. Entre estos, el significado de ser tutor, las
				estrategias de comunicación, los medios digitales y las otras labores que deben ser
				atendidas. Para finalizar este apartado, en la <xref ref-type="fig" rid="f1">figura
					1</xref> se concreta la representación gráfica de los resultados antes
				mencionados.</p>
			<p>
				<fig id="f1">
					<label>Figura 1</label>
					<caption>
						<title>Representación gráfica de los resultados.</title>
					</caption>
					<graphic xlink:href="2007-1094-apertura-13-01-134-gf1.png"/>
					<attrib>Fuente: elaboración propia</attrib>
				</fig>
			</p>
		</sec>
		<sec sec-type="results|discussion">
			<title>DISCUSIÓN DE RESULTADOS</title>
			<p>Las tendencias educativas internacionales plantean la necesidad de contar con
				sistemas educativos flexibles, que incluyan nuevas formas de organizar y propiciar
				el conocimiento, así como mecanismos novedosos que faciliten el logro del
				aprendizaje. Esta misma necesidad se evidencia en los resultados de la
				investigación, la cual es atendida por el IPN, a través del sistema Polivirtual, al
				ofrecer opciones para formar personas independientes, gestoras de su proceso de
				aprendizaje, con habilidades digitales y comunicativas pertinentes a las necesidades
				sociales y tecnológicas que demanda la realidad actual (<xref ref-type="bibr"
					rid="B21">IPN, 2020</xref>).</p>
			<p>A este respecto, se coincide con <xref ref-type="bibr" rid="B23">Lapeña-Pérez,
					Sauleda y Martínez (2011)</xref>, quienes definen la tutoría como una actividad
				basada en principios de colaboración en red, compromiso y reflexión sobre la
				práctica. En este ámbito, <xref ref-type="bibr" rid="B4">Bonner <italic>et
						al.</italic> (2019)</xref> aseveran que “la articulación de fortalezas y
				debilidades del tutor impacta en la actividad tutorial”. Mientras que <xref
					ref-type="bibr" rid="B37">Skaniakos, Penttinen y Lairio (2014)</xref> expresan
				que en la tutoría “se involucran aspectos personales y psicosociales de la vida del
				tutor”. Los hallazgos del estudio concuerdan con las afirmaciones de los autores,
				debido a que los elementos que se mencionan juegan un papel importante al momento de
				orientar y acompañar a los tutorados. De tal forma que estas connotaciones impactan
				positivamente el desarrollo académico de los estudiantes.</p>
			<p>Al considerar los resultados de las entrevistas, debe tomarse en cuenta que, además
				de la actividad tutorial, los profesores tutores se desempeñan en diversas labores,
				como es el caso de actividades académicas, de investigación, de formación y
				administrativas. En este sentido, se confirma lo establecido por <xref
					ref-type="bibr" rid="B12">De Four-Babb, Pegg y Beck (2015)</xref>, quienes
				reconocen que la academia está cambiando y los académicos experimentan transiciones
				o siguen trayectorias profesionales alternas. Estos resultados coinciden con lo que
				menciona <xref ref-type="bibr" rid="B1">Abbot, Graf y Chatfield, (2018)</xref>
				acerca de que “los roles y las responsabilidades de los tutores pueden ser complejos
				y variados, incluso dentro de un solo programa de tutoría”.</p>
			<p>En este contexto, no es recomendable adicionar más actividades a los tutores, porque
				se corre el riesgo de saturarlos y ocasionar deficiencias en su rendimiento y en la
				calidad de las acciones tutoriales. Bajo esta premisa, <xref ref-type="bibr"
					rid="B30">Paukova, Khachaturova y Safronov (2019)</xref> y <xref ref-type="bibr"
					rid="B7">Chan (2020)</xref> indican que es importante evitar que la tutoría se
				convierta en un desafío, al mismo tiempo que se deben reconocer los diferentes roles
				que desempeñan los tutores.</p>
			<p>Al atender los resultados del estudio, se establece la necesidad de tener tutorías
				que monitoreen y apoyen a los tutores en el desarrollo de una relación cercana con
				los tutorados, al mismo tiempo que se deben brindar oportunidades para alcanzar los
				objetivos propios de la tutoría. Se coincide con <xref ref-type="bibr" rid="B26"
					>Lyons, McQuillin y Henderson (2019)</xref> en que la tutoría debe proporcionar
				oportunidades para fomentar un sentido de comunidad y un ambiente de apoyo;
				asimismo, se concuerda con <xref ref-type="bibr" rid="B17">Haresnape, Aiken y Wynn
					(2020)</xref> acerca de que los escenarios de apoyo transitan hacia el
				conocimiento y la orientación del aprendizaje, característico del sistema
				virtual.</p>
			<p>Los resultados de la investigación establecen que la estrategia de comunicación se
				debe direccionar a los canales y medios actuales, debe construirse sobre bases
				fuertes, como la motivación, la confianza, la constancia y la interacción. En este
				mismo sentido, se está de acuerdo con <xref ref-type="bibr" rid="B1">Abbot, Graf y
					Chatfield (2018)</xref> en que las relaciones tutor y tutorado, y la claridad y
				las expectativas de estos roles son temas importantes. Por esta razón, identificar
				la calidad de la relación tutorial es crucial (<xref ref-type="bibr" rid="B13"
					>Dutton, Bullen &amp; Deane, 2018</xref>), al igual que apoyarse en la praxis
				humanista, altamente productiva tanto para desarrollar relaciones como para
				transmitir conocimientos (<xref ref-type="bibr" rid="B9">Cruz, Goff &amp; Marsh,
					2020</xref>), o avanzar a una relación tutorial basada en preguntas, donde los
				tutores y tutorados pueden utilizar diferentes tipos y reflexionar acerca de estas
					(<xref ref-type="bibr" rid="B19">Hrastinski, Stenbom, Benjaminsson &amp;
					Jansson, 2019</xref>). Cualquiera que sea la estrategia de comunicación, los
				resultados del estudio afirman que debe centrarse en el tutorado, aunque los
				planteamientos orientados al acompañamiento y seguimiento de los estudiantes varíen
				según cada tutor. Lo realmente valioso es reconocer que son temas cardinales en la
				comprensión de la actividad tutorial.</p>
			<p>Los resultados demostraron que los tutores utilizan distintas herramientas digitales
				en su labor de tutoría. La más común es la plataforma Polivirtual del IPN, en la
				cual se interactúa ampliamente en foros y mensajería interna. La segunda herramienta
				más usada es el correo electrónico institucional, como medio de comunicación oficial
				entre el tutor y el tutorado. Al margen de estos dos primeros, se encuentran las
				redes sociales, que de acuerdo con <xref ref-type="bibr" rid="B38">Smutny y
					Schreiberova (2020)</xref>, y <xref ref-type="bibr" rid="B40">Tang y Hew
					(2017)</xref>, son populares entre los estudiantes. Todas estas son propuestas
				innovadoras que se adaptan a los requerimientos de la plataforma de enseñanza
				virtual del IPN. En este sentido, se coincide con <xref ref-type="bibr" rid="B28"
					>Makarova y Makarova (2018)</xref> y <xref ref-type="bibr" rid="B27">Maina,
					Santos-Hermosa, Mancini y Guàrdia (2020)</xref>, en que las tecnologías de la
				información y la comunicación facilitan los ambientes de aprendizaje, los programas
				de tutoría y la labor de los tutores.</p>
			<p>Otro aspecto importante de los resultados de la investigación es la dimensión
				expresiva e interpretativa de la comunicación como factores de desafío, ello debido
				a que el nivel que tengan los tutores en habilidades tecnológicas y capacidades
				comunicativas, como aspectos vinculados con el contexto -por ejemplo, no contar en
				ocasiones con las herramientas tecnológicas necesarias- impacta en las tutorías.
				Otro dato no menos importante en la investigación es que los medios digitales deben
				proporcionar un ambiente de apoyo para compartir estrategias entre tutores, y con
				esto fomentar el sentido de pertenencia e identidad institucional y de grupo.</p>
			<p>Por último, los hallazgos de la investigación aportan evidencia positiva acerca de la
				acción tutorial, al mostrarla como una actividad basada en constantes desafíos,
				competencias, estrategias, medios digitales y definiciones de los tutores. En este
				trabajo se exploraron las experiencias al respecto de los desafíos que enfrenta la
				tutoría del sistema Polivirtual, en el IPN, y sus resultados contribuyen a la
				generación de conocimiento sobre la aplicación de la acción tutorial en el
				aprendizaje en línea y la educación a distancia.</p>
		</sec>
		<sec sec-type="conclusions">
			<title>CONCLUSIONES</title>
			<p>El trabajo de acompañamiento guiado y supervisado es una pieza fundamental de la
				educación a distancia, por este motivo las tutorías tienen una influencia positiva
				en el desarrollo de los estudiantes. En el camino, los tutores se encuentran con
				diferentes desafíos, por lo que desarrollan mecanismos de aprendizaje y
				reforzamiento para prevalecer en entornos adversos. No obstante, para incorporase a
				este tipo de contexto requieren ajustar sus enfoques de atención a una realidad
				laboral más demandante.</p>
			<p>En este sentido, es más probable que los tutores se complementen en procesos de
				articulación de fortalezas y debilidades ante la práctica de otro tutor, al tomar
				los conocimientos y habilidades de aquellos que cuentan con más experiencia, lo que
				les permitirá absorber mejores prácticas y obtener resultados más favorables en su
				ocupación. El intercambio de información entre tutores de diferentes instituciones
				ofrece soluciones de apoyo profesional, pero este también puede brindarse a través
				de la capacitación, de cursos cortos o diplomados diseñados para reafirmar
				conocimientos y diseminar experiencias -estos, incluso, posibilitan la construcción
				de relaciones con otros profesores tutores.</p>
			<p>La modalidad no escolarizada en el IPN, a través del sistema Polivirtual, tiene un
				nicho de oportunidad amplio para los profesores tutores. Es indudable que la
				actividad tutorial incluye actividades de aprendizaje tanto en línea como fuera de
				esta, e incluso en ocasiones se entremezclan con otras actividades académicas,
				administrativas, formativas y personales. Dentro de la educación a distancia, esta
				situación es uno de los supuestos que se debe considerar al entenderlos como
				desafíos a los que se afrontan los tutores.</p>
			<p>La presente investigación proporcionó información útil sobre la labor del tutor y los
				desafíos que enfrenta continuamente en el sistema Polivirtual del IPN. La línea de
				trabajo propuesta abre opciones para indagar en las nuevas tendencias dentro de esta
				área. Si bien este estudio y sus resultados no son generalizables, y menos aún
				concluyentes, se considera que se obtuvieron datos que pueden aportar para
				investigaciones más introspectivas. Para futuros trabajos se recomienda ampliar la
				dimensión de la muestra e incluir experiencias de alumnos tutorados, así como
				investigar la aceptación de las tecnologías en otros participantes en el sistema
				educativo, además de las nuevas tecnologías que se utilicen -o puedan utilizarse-, e
				indagar en la responsabilidad de las autoridades escolares, la importancia de la
				normatividad vigente y el impacto financiero en el ámbito educativo.</p>
			<p>
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